エアライン本舗

日本航空（JAL）は2023年度から全グループ社員3万6000人を対象に、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）や顧客データの活用を柱とした教育プログラムを始める。業務の見直しや新サービスの開発につなげる。大和ハウス工業も全社員を対象にデジタル教育を始める。新型コロナウイルスの影響が長期化する中、DXが遅れるサービス業などでもデジタル教育を通じて構造転換に弾みをつける動きが出てきた。

日本経済新聞　2022年10月3日 18:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2273Z0S2A920C2000000/

元が有能ならITも余裕だよ
俺はクラウドアーキテクトだけど、他業種から来たデキる奴はそこそこ居るから

「デジタル教育」という言い回しが既に古臭い
とゆか、みなさんスマホぐらい使えるだろうに、その上何が必要なんだ？
まさかエクセルやワードとか言わないよな？

リモートワークのプロを育成

リストラ予備軍

パイロットもAI

>>10
そもそも離着陸以外はオートパイロットじゃね？

>>15
速度、高度、方向を設定すると
勝手に調整するって意味ではオート
進行方向の悪天候よけたいとか
もっと上空飛んで燃料節約したい
とかの判断は現場の人間

ノジマに出向してた人達はどうなったの？

DX目指すために
全社員がDXの研修受けたらバカだけど
それを使うためのデジタル教育は
全社員に必要よな。
それに乗れない人は

>>14
うちは全社員受けたぞｗ
あくまでも業務効率化の手段の一つだから
DXでやれそうなことか他の手法のほうが効率いいか
判断出来るくらいには知っておけってことで

JAL「デジタルに対応できない奴はクビ！」
社長「・・・」

コイツラがなんかやるとすぐ褒められるけど、雇用保険料が上がった責任取ってほしいよな
暫くの間、旅行業界と飲食店は税金倍でいいやろ

この手のやつうちも受けたけど

SEも営業もなにもかも一律で同じのを受けさせられたけど
クソみたいなテストでこんなの知らずに営業してるならもう引退してくれって思うような軽い内容だったな

でもなんでもデジタルにすりゃいいってもんじゃないんだよな
アホは手段が目的化するからな

まぁそもそもサービス業でもDXで業務改革みたいな流れ自体
ピンチな業界にIT業界がタカってるだけって気もする。

大リストラ来るかな？

業務は今まで通りやれ、新しいことは自分の時間でやれ

これ国が一兆円補助出すって言ったからな
その金もらう為にやるだけだろ

デジタル教育って具体的に何をやるの？
M$ワードでゴミ文書を作る方法とかっすか？

シン読み書き算盤だな

今さら感しかしねー

コンサルが口出ししてそう

派遣会社やるのか

パイロットとエンジニア以外はお荷物

>>54
パイロットとエンジニアだけで航空会社やれるのかよ(笑)

>>58
残りは使い捨てだろ、コロナ禍で分かったことじゃん

税金注入してもらえるから努力してますアピールさかとけばok

デジタル人材に必要なのは自主的に学び続ける姿勢なので
（でないと技術がレガシー化したときに無力化する）
適正のある人はとっくに抜け出してる件